今天给各位分享办公室活跃气氛的话题的知识，其中也会对办公室的气氛怎么写进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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在办公室里如何开玩笑活跃气氛啊?
1、第三尤其要注意和异性的玩笑尺度，不要过分。有时候，在办公室开个玩笑可以调节紧张工作的气氛，异性之间玩笑亦能让人缩近距离。但切记异性之间开玩笑不可过分，尤其是不能在异性面前说黄 笑话，这会降低自己的人格，也会让异性认为你思想不健康。第四不要频繁经常的玩笑。
2、了解领导的性格。如果领导性格严肃，不易开玩笑，应保持严肃的态度，避免过于轻松的言辞，以免引起误解。如果领导性格较为开朗，员工与领导之间关系亲近，可以适当地开一些玩笑，以活跃气氛。考虑与领导的关系。如果与领导关系较为陌生，应保持适当的距离，可以用幽默的方式但要注意分寸。
3、没错，在办公室内或会议间歇时，同事之间相互开个善意的、恰当的玩笑，可以调节、活跃严肃环境的气氛，缓解紧张工作带来的压力，增进彼此间感情的和谐。
4、和领导开玩笑一定要注意分寸，而且也要注意领导是什么样性格的人，针对领导的性格开玩笑。开玩笑一定要适度，千万不能太过火。如果你能够掌握住度的话，开玩笑也会给你添分。有些员工本来就是爱打爱闹的性格，而且也比较喜欢开玩笑。
与人交谈营造气氛的技巧
加入幽默元素：在交流中，适时的幽默可以打破沉闷，提升气氛。例如，在会议中穿插幽默的笑话，可以提神醒脑，让听众保持兴趣。国画大师张大千在告别宴上，用一句幽默的话改变了气氛，他说：“梅先生，你是君子，我是小人。我先敬你一杯。”这种自嘲式的幽默立刻引发了笑声，使得宴会更加轻松愉快。
积极倾听他人的谈话。注视着对方，保持注意力；对方谈话最后插入总结性问话，确保没有漏下什么。 善于举例说明。有助于谈话更形象地理解，更深刻记住彼此谈到的观点。 确保对方注意力集中。
幽默可让自己活得更轻松、更洒脱，使人感到你的可爱和人情味。不论是大人物还是小人物，幽默都是活跃气氛的妙招。但是要注意，千万不要拿别人来开玩笑、活跃气氛，这样很容易让人反感，甚至有可能把局面搞僵。发现话题 话题，是谈话中必不可少的，没有了话题，谈话也无法长久。
办公室人员在社交活动中应如何选择话题哪些是属于合适的话题
公共话题 在社交场合交谈时应选择大家共同兴趣、都可介入、方便发表意见的话题。诸如天气、当天新闻、家常琐事、现场气氛、环境布置等；千万不要只谈个别人才了解的话题，以免冷落了他人。
宜选的话题◆拟谈的话题拟谈的话题是指双方约定要谈论的话题，或者应和对方谈论的。例如双方约定今天谈论办公用品采购的问题，就不要谈论其他话题。
三是带有请教性的话题。在对方比较熟悉的领域范围内，多向对方虚心请教。可以达到两个目的：一是通过请教降低自己身段，以示尊重对方，对方一般会乐意讲；二是多让对方讲些，以便我们掌握更多信息，找出下一个话题。四是具有开放性的话题。
此外，还应该开动脑筋进行愉快的谈话。除非是知心朋友，否则不要谈论那些不愉快的伤心事。 寻找话题。与熟人交谈，自然可以开门见山地直接引出各种话题。与人初次相识，或参加社交活动，则应认真考虑如何选择话题。
社交场合很讲究次序礼仪，一般以右为尊。 办公室人员在社交活动中应选择有共同利益的话题。 邮件的寄发不要考虑个人爱好。 文员做会议记录时，应与发言者用词不一致但意思完全一致。 文员分拣邮件应按收件人姓名和收件部门名称分拣。 传真机适合传送一般的图纸。
其实，你会发现，当我们对聊天对象越了解的时候，往往越有话题可以聊。我们觉得没话说，常常是因为：我不知道对方对什么感兴趣。所以，如果在出席一些重要的社交活动，我们需要提前了解一下活动的性质、参与的人群、主要聊天对象的经历等等。
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