本篇文章给大家谈谈办公室政治和职场勾心斗角，以及办公室政治和职场勾心斗角的 对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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办公室勾心斗角好可怕,不善于“斗”的人该怎么生存?
1、学会拒绝。不要做一个老好人，不是你工作范围的事情，一概拒绝。长期被人利用，别人并不会感谢你。也许还会变本加厉的欺负你。工作上的事不要第一个表态。在表态之前，先认真听其他人说，然后再决定是否发表意见，发表什么样的意见，记住了，只为了自己的利益发言。
2、远离那些对自己不喜欢的事情说三道四的同事。这种人在职场上往往给人以善良热情的印象。出了问题，他会去各个办公室，关心你工作、婚姻、生活的方方面面，了解你的性格和缺点。表面上，他是赞不绝口。当他抓住身后的机会时，他会溜进来说闲话，和你的同事和主管一起栽赃陷害你。职场残酷，人心险恶。
3、在办公室工作，办公室里勾心斗角十分严重，不善于斗的人生存的方法：和你一起上班的人，要是没有发生极端得罪和比较严重欺压你的情况，你一直在领导干部眼前一般情况别说他的闲话，只说好话或是不吭声。你持之以恒这么做，假如你有一天一旦你来状告，领导干部也会引起非常大的高度重视。勇敢说不。
4、不要去随便的说别人的闲话，不要勾心斗角，做好自己的本职工作，不要得罪小人，要提高工作能力，提高工作效率。
5、保持沉默，把自己活成一座孤岛。单位或者部门里面风气不好是很正常的情况，碰到不是很正经或者是有异性的领导，部门里面往往是乌烟瘴气的。遇到这样的部门，打工人一定要调整好自己的心情，表面上主动躺平或者表现出自己颓废的一面往往是自保的最好方式。
办公室政治斗争,作为一名小员工,该如何保护自己?
时刻保持清醒的头脑，切勿在背后议论别人，始终要相信没有不透风的墙，论人长短，迟早是要遭人口舌的。其次，做好本职工作，待人和善，与人为善，不求面面俱到，但求自持本心。然后，切莫站错队或者轻易被站队，把持自己，做好自己。
如果公司是就事论事、标准流程明确、沟通协作顺畅、靠工作结果来说话的文化，就没有多少职场政治存在的空间了。 再有就是看自己的直属领导。好的领导会保护自己的下属，甚至自己抗锅；不好的领导会优先保护自己，甚至让下属去背锅。所以在找工作或者换岗地时候，要看看领导是不是靠谱，不靠谱赶紧想办法调开。
所以关键是个人要把自己工作的某一方面做强做精，让自己有不可代替的作用，这样就有了立身之本。不要参与职场争斗；这一条在职场上本不是绝对的原则，但是对于没有根基，自身不擅长争斗的人来说，安心做个实干派可以免除不少麻烦，至少谁都不得罪，专心提升自己的职业能力，等待更好的机会。
看小员工有多小，如果离上层的斗争远，不会被波及的，那就做好自己的本职工作，对斗争保持事不关己就行了，如果离自己的工作很近或直接自己或被动或无意被卷入，个人觉得首先要向老大靠拢，大树底下好乘凉就是这个道理。
毕竟，自己的人生、自己的发展，比起办公室的那点小失小得，可重要多了。 职场中的勾心斗角在所难免，尤其在职场中，利益会相互冲突，一不小心就容易被人当靶子。如果自己不善斗，最好的生存法则就是“以守为攻”。
办公室的政治斗争，作为一名小员工该如何避免？职场斗争对企业没有好处。这是 之间利益斗争的结果。刚加入公司的人，如果不了解公司人与人之间的关系，很容易成为斗争的牺牲品。在平时关系很好的同事面前，可能会在利益问题上被背后捅刀子。
办公室政治指的是什么?该如何处理好这些微妙的关系?
1、办公室政治就是在自己的工作场所让更多的人喜欢自己，支持自己。不同的人，让别人喜欢自己的方式都不一样，有阳关一些的，凭着出 的工作能力和经常帮助别人的爱心，可能也有阴暗一些的，靠着投机取巧，或者其他的一些手段。
2、在职场中，办公室政治是有思想的意思。工作场所就像一个竞技场，较低级别的工作是一个单一的项目，到较高级别的是七项全能，所有18种武术。办公室政治中最常见的反应是争斗和逃跑。即使在史前时代，这也是人类对野外生活的正常反应。
3、所谓办公室政治，就是指在一些大公司里，同事或上下级之间由[BFB_0xf]疏、亲疏、爱憎等原因而形成的一种微妙的人际关系。在这种人际关系的作用下，有的人可能成为受益者，有的人则会成为受害者。因此，办公室政治对于每个人来说都是非常重要的。
4、办公室政治指的是办公室人际关系问题。是在组织内无法规避的现象，会产生双面效应。有负面效应：与工作无关内耗、损害集体利益等；某种程度的正面效应：良性竞争、创新、绩效提升等。 自己在进入一个新公司的时候，也遇到过赤裸裸的办公室政治考验，应该说每个组织内部都存在。
5、多观察、多交流，通过观察交流，分析判断同事的心理活动轨迹，尽可能的做同事愿意让你做的事。不断的有目的的学习专业知识，在提升岗位技能过程中，不要怕出错，不要依靠同事，那怕是做错了，受到批评，也不要气馁，改正就是了，这是提升自己技能的最好捷径。
6、办公室政治是褒义还是贬义？怎样才能处理好与同事的关系？与同事相处是一门学问，素来有“职场规则”“办公室文化”这样的说法，也表明了同事之间相处并不是那么容易。尤其是销售市场属性的公司同事间存有利益关系，更需要大伙儿用心来面对。
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