办公室水是什么费用(办公室饮用水费用计入什么科目)

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公司饮用水是属于办公用品吗

属于办公用品。公司办公室饮用水 应计“管理费用-办公费用”或“管理费用---水费”。

,饮用水如果是公用的,算办公用品,记入:管理费用——办公费。2,饮用水如果是工厂的生产车间使用的,计入:制造费用——饮用水。

办公用品,指人们在日常工作中所使用的辅助用品,主要被应用于企业单位,它涵盖的种类非常广泛,包括:文件档案用品、桌面用品、办公设备、财务用品、耗材等一系列与工作相关的用品。

办公用品费用(Office Supplies Expense): 饮用水作为办公室内的基本消耗品,有些情况下也可以计入办公用品费用。办公用品费用是指购买办公用品和耗材所发生的费用,饮用水可以被视为办公用品的一种。

【算一算你家装修要花多少钱】常用办公用品我相信大多数对它都有所了解,办公用品是我们在工作中经常会接触到,办公用品的范围其实很广,不仅仅包括一些简单的文具事物用品,还包括一些办公器材、办公设备等等。

办公室桶装水应计入职工福利费还是办公费?

会计中员工喝的桶装水的费用记在福利费用科目下。职工福利费(employee services and benefits)是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。职工福利费的开支范围:职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。

供应饮用水给员工,属于员工福利的一种,所以。分录一般如下:借:管理费用——福利费 贷:现金。

办公室购买的桶装水,一般可以计入到管理费用—福利费或者管理费用—办公费科目进行核算,如果是计入福利费的,则其对应的进项税税额不能抵扣,需要全额计入福利费,其分录为,借:管理费用—办公费,管理费用—福利费等,贷:现金,应付职工薪酬—非货币性福利等。

办公室装的饮水机一般金额比较小,直接计入“管理费用—办公费”会计科目核算,桶装水直接计入“管理费用—福利费”会计科目核算,其相关的会计分录如下:借:管理费用—办公费,借:管理费用—福利费,贷:银行存款。

个人认为“管理费用-办公费”是笔墨纸砚之类的,如果公司不提供“桶装水”不会影响办公,有的小点的公司还真的不提供“桶装水”,即使提供也是用电炉烧的那种“千滚水”,而没有A4纸、签字笔或者办公用品的话,那就无法办公了。

公司饮用水怎么记账?开专票可以抵扣进项税额吗?

1、购买给员工饮用桶装水开增值税专用 可以抵扣。如果公司是在办公区域放置饮用水,提供给员工和来拜访的客户,属于与生产经营相关的成本费用支出,如果能够取得增值税专用 ,允许抵扣进项税额。企业发生采购业务进项税额能否抵扣,关键看采购货物或服务的用途。

2、如果公司是在办公区域放置饮用水,提供给员工和来拜访的客户,属于与生产经营相关的成本费用支出,如果能够取得增值税专用 ,允许抵扣进项税额。

3、增值税一般纳税人购入办公室使用的纯净饮用水依法取得专票,普遍做法是直接进行抵扣的申报处理。建议确认所采购的饮用水用量合理,且作为办公室人员日常办公的饮用水源。

4、不要忽略这一步骤!如果没有做到“知己知彼”,那就无法判断下一步所需采用的方法了。这里简单地为大家梳理一下能合法抵扣的凭证类型。

5、可以的。企业购买饮用水和印刷名,收到的专票可以做进项抵扣。一般而言,购买饮用水和印刷名都是计入管理费用、销售费用的办公费的。

6、一般 只能开具增值税普通 ,不能开具增值税专用 ,所以不能抵扣。为生产经营购买的日常办公用品,可凭增值税专用 抵扣。购买办公用品,进项税可否抵扣? 购买办公用品可以抵扣进项税。原因如下:1。

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