办公室购买的茶叶计入什么科目(办公室买的茶叶可以抵扣吗)

本篇文章给大家谈谈办公室购买的茶叶计入什么科目,以及办公室买的茶叶可以抵扣吗对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

公司购买的茶叶该计入什么科目

购买茶叶费用计入招待科目。公司购买的茶叶该计入计入营业费用中的业务招待费。如果担心单位招待费超支,也可以计入“管理费用--劳动保护--防暑降温”科目。所得税汇算清缴时,都要按照税法规定的税前扣除标准做纳税调整。

购买茶叶费用计入“管理费用”,按照用途来写二级科目。

公司办公室购买的茶叶,一般是给员工使用的,可以计入到管理费用—福利费科目。其分录为:借:管理费用—福利费,贷:应付职工薪酬—非货币性福利。

公司购买的茶叶计入管理费用。借:管理费用 贷:银行存款 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。

公司购买招待用茶叶,应当通过“管理费用——业务招待费”以及“银行存款”科目进行核算,期末则通过“本年利润”科目进行利润的结转核算。管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用。

物业会计中办公室购买的茶叶,一次性杯子等如何计科目

1、公司办公室购买的茶叶,一般是给员工使用的,可以计入到管理费用—福利费科目。其分录为:借:管理费用—福利费,贷:应付职工薪酬—非货币性福利。

2、公司办公室购买的茶叶,属于“管理费用——办公费”。另外,常见的公司办公室购买的桶装水,也是属于“管理费用——办公费”。其他常见误区:某公司为员工订购工装,会计认为属于给员工提供的一项福利,计入福利费并将增值税专用 认证抵扣后做了进项税额转出处理。

3、服茶用的桌子,茶桶,杯子属于管理费用。管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

购入的茶叶是办公室人员平常喝的,是不是该归入管理费用科目呢?

1、公司办公室购买的茶叶,一般是给员工使用的,可以计入到管理费用—福利费科目。其分录为:借:管理费用—福利费,贷:应付职工薪酬—非货币性福利。

2、管理费用。办公室购买的茶叶一般是给员工使用的。所以可以计入管理费用的福利费科目。其分录为借:管理费用-福利费。贷:应付职工薪酬-非货币性福利。如果是内部自己用茶水等计入福利费,如果是招待外部人员的话则是招待费。

3、购买茶叶费用计入“管理费用”,按照用途来写二级科目。

4、我觉得正常来说是办公费用。而且办公费用可以算入办公成本的一部分,要是金额大的话还可以减少一点点公司的税收,挺好的。不过你们公司还真的是不错,有茶喝。

5、管理费用——福利费 对啊,老总也是公司员工之一呀,他的这种费用也是应当在福利费中列支,当然现行新所得税法出来,如果担心福利费超支你可以入管理费用——其他,但是若你公司所得税是查账征收,到时也是要算入福利费计算福利费是否超标的,不建议入业务招待费,另可直接入老板工资,但是要交个税。

6、公司购买的茶叶计入管理费用。借:管理费用 贷:银行存款 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。

购买茶叶算不算是招待费用?

购买茶叶费用计入招待科目。公司购买的茶叶该计入计入营业费用中的业务招待费。如果担心单位招待费超支,也可以计入“管理费用--劳动保护--防暑降温”科目。所得税汇算清缴时,都要按照税法规定的税前扣除标准做纳税调整。

公司购买的茶叶该计入计入营业费用中的业务招待费。招待费简介:所谓业务招待费是指企业为生产、经营业务的合理需要而发生的而支付的应酬费用。

购买茶叶是进入办公费还是业务招待费,需要根据具体的情况来判断,如果购买的茶叶主要是在公司洽谈业务时使用,或者给公司人员使用,可以计入办公费或者福利费,如果本身就是直接拿来作为礼物赠送,则可以计入到业务招待费。

购进的茶叶计入哪个会计科目比较适合;茶叶的购入量一般都不会大,多用于招待,所以一般的都计入”管理费用——招待费”。如果购入量大发给职工,计入应付职工薪酬——福利费”或“管理费用--劳动保护--防暑降温”会计科目。

同学你好!可以的。如果主要用来招待客户,可以计入招待费。

公司购买的茶叶,一部分自己喝,计入公司的办公费用或者管理费用;另外一部分送给客户,计入销售费用或者业务招待费。

关于办公室购买的茶叶计入什么科目和办公室买的茶叶可以抵扣吗的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

本站内容来自用户投稿,如果侵犯了您的权利,请与我们联系删除。联系邮箱:835971066@qq.com

本文链接:http://www.cdjxcyl.com/post/4064.html

发表评论

评论列表

还没有评论,快来说点什么吧~